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大关县劳动力就业工作“稳”

时间:2022-06-22 18:08:12    来源:大关县融媒体中心    作者:邓均波 陈英
  本网讯(通讯员:邓均波 陈英)今以来,大关县深入推进干部作风和营商环境提升专项行动,紧扣就业民生,在做好疫情防控的基础上“五抓实、五推进”促“稳”就业。

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抓实集中输出,推进就业组织化。整合好驻村工作队员、镇村干部、就业信息员等基层力量,深入开展农村劳动力就业情况摸排,一对一推送岗位,精准服务,引导其有序输出;依托东西部协作上海、浙江等地劳务工作站,开展“家门到厂门”点对点直输方式,提高组织输出质量。

现场核查创业贷款人产业发展情况.jpg

抓实技能培训,推进就业优质化。围绕全县竹、果、蔬等特色产业发展及大关县劳务品牌打造,结合群众就业需求及务工群体从事工种等情况,培训农村劳动力2343人次,其中:技能培训762人,培训脱贫劳动力740人。通过提升劳动技能促进产业发展,带动就业增收。

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抓实产业发展,推进就业本地化。结合全县“竹、椒、果、蔬、茶、猪、牛”等特色产业发展和县内工业园区建设及其他县内企业发展、村集体公司、合作社等用工需求,让无法外出就业的农村劳动力在本地就业,增加收入。

积极协调拓展就业渠道召开上海-大关劳务协作交流座谈会 (5).jpg

抓实创业促就业,推进就业多元化。目前,全县发放创业贷款221户2914万元,鼓励高校毕业生、返乡农民工等群体积极创业,以创业带动就业,以创业促进经济发展。

抓实就业兜底,推进就业保障化。加强公益性岗位动态管理,针对“一有两无”人员开发公益性岗位2014个切实做好就业兜底保障,解决无法外出的脱贫户和监测户劳动力就业的难题

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通过以上举措,大关县2022年上半年实现农村劳动力转移就业113078人,就业率达83.0%;脱贫劳动力实现就业49514人,就业率达87.9%;易迁劳动力实现就业7950人,就业率达90.09%。下半年将持续发力,巩固就业稳定率,使工资性收入再提升。

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编辑:张华

责编:彭明星

编审:徐靖

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