大关:多举措促劳动力转移就业 服务群众美好“钱”程 - 新时代文明实践行动 - 大关新闻网

大关:多举措促劳动力转移就业 服务群众美好“钱”程

时间:2022-02-18 11:36:41    来源:大关县融媒体中心    作者:张喜彬 陈英


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      本网讯(通讯员  张喜彬 陈英)今年以来,大关县坚持“县委统筹、政府推动、市场主导、供需对接、稳定就业”的工作思路,以稳住现有岗位和开发新岗位为抓手,通过摸家底、造氛围、搭平台、重管理、强输出等形式,不断加大农村劳动力转移就业力度,拓宽就业择业范围。截至目前,春节后累计转移就业9.5万余人。

摸清家底,扣好第一粒纽扣

      充分利用节前这一黄金时机,统筹驻村工作队、村两委干部力量,组建88支就业服务队,逐组逐户,认真开展就业意愿调查摸底,分行业、分工种进行了详实登记,重点统计好年前返乡人员及因各类原因未出去务工人员。以村(社区)为单元,加强分析研判,掌握好一手资料,为节后劳动力转移就业扣好第一粒纽扣。

加大宣传,营造良好就业氛围

      以全县463个应急广播1852大喇叭为载体,利用其传播速度快、影响范围广、贴近老百姓的优势特点,将就业相关政策及最新就业信息“无线对接”送到田间地头,送到群众身边。充分利用“微大关”“大关人社”“大关就业”等各类线上载体,院坝会、火塘会、党员会等线下方式,广泛宣传国家、省、市就业扶持政策,让民众充分了解政策。以村(社区)为单位,专题召开务工返乡人员座谈会,分享在外务工经验做法,积极营造良好就业氛围,最大限度动员在家人员外出务工。

搭建平台,拓宽就业择业范围

      采取“请进来、走出去”方式,加强与各用工单位交流合作,通过举办“春风行动”等就业专项活动,引进有实力的用工企业,搭建用工平台,帮助重点群体、困难群体实现就业。积极与上海、浙江等地的政府部门对接,搭建好劳务输出桥梁,组织相关人员到上海、浙江等地用工企业实地考察,主动外引江浙福广一带高薪企业,优先与优质企业合作,与讲诚信、有实力的企业签订劳务输出合作协议,开辟劳务输出新途径,拓宽劳动力择业范围。

动态管理,精准掌握就业状态

      依托“昭通市城乡人力资源管理系统”,由88个村(社区)一线信息员具体负责,对辖区内务工返乡人员、有就业及培训意愿新增人员进行精准对接,并及时更新系统。县稳就业指挥部办公室不定期通过电话抽查询问等方式,掌握各信息员工作履职情况。

组织化输出,服务群众美好“钱”程

      依托农村劳动力转移就业“百日行动”和“春风行动”招聘会2类载体,紧紧围绕就业困难群众“出行难、就业难”这一问题,以服务群众出家门、上车门、进厂门为理念,以点对点一站式输出为抓手,真正把劳务输出扛在肩上、记在心上、落实在行动上,用实际行动帮助就业困难人员实现能转快转、应转尽转,切实提高劳务输出组织化程度,为劳动力转移就业提供更加便捷化、人性化服务保障。

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编辑:张华

责编:白杨

编审:徐靖

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