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大关:发挥村级纪检组织作用打通监督最后一公里

时间:2019-04-25 14:45:34 来源:大关县融媒体中心 作者:黄顶辉
本网讯(通讯员  黄顶辉)今年来,我县以监察权向基层延伸工作为契机,通过强化培训、规范管理、加强监督等措施加强村级纪检组织建设,进一步激活村级监督神经末梢,打通监督最后一公里,延伸全面从严治党触角。
        加强队伍建设增“力”。切实加强村级纪检组织建设,把思想政治素质好,群众威望较高,热心本村公共事业,年龄学历合适,熟悉情况、作风实、敢碰硬、能充分履职的人员聘为监察信息联络员。目前,全县9个乡镇配齐村监委会成员,并聘请监察信息联络员92名。
        强化监督管理促“规”。实行联席会议制,村务监督委员会主任和监察信息联络员定期向乡镇纪委、监察室汇报工作开展情况,乡镇纪委每半年向县纪委汇报一次村级纪检监察工作情况。在制约机制上,村级纪检干部列席村委会议、财务会议,审查村级重大事项决策、督查决议事项办理和村务公开落实等情况,实现主动监督和全程监督,规范工作台账资料,依法依规开展村务监督。
        加强培训锻炼提“质”。采取各村集中轮训、会议讲训、指导培训等定期不定期组织人员就农村党风廉政建设、村务监督委员会职能职责、“三资”管理等事项进行系统培训,切实提高村纪检干部履职能力。截止目前,培训村级纪检干部100余人次。
        强化监督执纪增“效”。各乡镇纪委、监察室定期或不定期对村级纪检工作开展情况进行监督检查,专项督查,并综合运用执行监督、决策监督、民情小报、群众直评村干部等措施,扩大监督范围,创新监督方式,突出监督重点,增强监督实效。今年以来,村级纪检干部解决群众诉求54件,开展监督检查27场次。
        严格绩效考核强“能”。每年年底召开村民代表会议,对村级纪检干部进行年度述职评议,把村纪检干部基本报酬与其工作实绩、评议结果相挂钩,对考核效果好的进行表彰,对监督不力的进行批评提醒,对考核不合格的予以辞退并依照有关规定和程序进行重组。